‘Het niet stellen van prioriteiten is de grootste bedreiging voor een Agile organisatie’
Met de huidige krapte op de arbeidsmarkt ervaren steeds meer medewerkers een grote hoeveelheid aan taken die op hun lijstje staan. Het stellen van prioriteiten... Read More
Een fijne werkcultuur en een team dat floreert begint altijd bij jezelf als coach, nooit bij een ander
Hoe ga je als coach om met een team dat al jaren van succes naar succes jaagt en ineens zonder leiderschap moet handelen? Het is... Read More
Zonder Fit for purpose-werkwijze heb je als Agile organisatie geen bestaansrecht meer
Na een turbulente tijd voelt de wereld voor veel managers aan als het konijnenhol van Alice in Wonderland; onze werkomgeving is raar en onvoorspelbaar geworden.... Read More
In dit digitale tijdperk gaat het nog steeds – en steeds meer – om onze mensen
Het digitale tijdperk en de exponentiële groei van technologieën dwingt organisaties meer en meer hun werkomgeving flexibel en wendbaar in te richten. De coronapandemie deed... Read More